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CQLT SaarGummi beim Deutschen Innovationspreis ausgezeichnet

Entgegengenommen wurde der Preis von Detlev Bartels-Kromrey (CEO, CQLT SAARGUMMI Gruppe), Christian Kast (Bereichsleiter Automotive Projekte, SAARGUMMI International GmbH), Christoph Gerigk (Managing Director, SAARGUMMI International GmbH), Michael Lorig (COO, CQLT SAARGUMMI Gruppe), Dr. Roland Dittmann (Geschäftsführer, CQLT SAARGUMMI Deutschland GmbH & Co. KG), David Lettin (Managing Director, SAARGUMMI International GmbH), Ralf Bickel (Managing Director, SAARGUMMI International GmbH) (von links nach rechts)
Entgegengenommen wurde der Preis von Detlev Bartels-Kromrey (CEO, CQLT SAARGUMMI Gruppe), Christian Kast (Bereichsleiter Automotive Projekte, SAARGUMMI International GmbH), Christoph Gerigk (Managing Director, SAARGUMMI International GmbH), Michael Lorig (COO, CQLT SAARGUMMI Gruppe), Dr. Roland Dittmann (Geschäftsführer, CQLT SAARGUMMI Deutschland GmbH & Co. KG), David Lettin (Managing Director, SAARGUMMI International GmbH), Ralf Bickel (Managing Director, SAARGUMMI International GmbH) (von links nach rechts)

Für die innovative Endlos-Türdichtung SEAL MATIC® wurde die SAARGUMMI Gruppe als einer von fünf Finalisten in der der Kategorie Mittelständische Unternehmen für den Innovationspreis der deutschen Wirtschaft - Erster Innovationspreis der Welt® - nominiert. Seit 1980 ehrt der Wirtschaftsclub Rhein-Main mit diesem Preis jährlich die innovativsten deutschen Unternehmen. Seit dem Jahr 2011 wird der Innovationspreis zusammen mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung ausgeschrieben. Aus den eingegangenen Bewerbungen wurden ca. 300 Innovationen zur Teilnahme am Innovationspreis der deutschen Wirtschaft 2011 akzeptiert. Der fachkundige „wissenschaftliche Ausschuss“ nominierte in jeder der drei Kategorien herausragende technische wissenschaftliche oder geistige Innovationen als Finalisten. Unter den Finalisten, die erst in der Gala ausgezeichnet werden, wird kein weiteres Ranking vorgenommen.

Am 11. Februar 2012 wurden die Preisträger im Rahmen einer festlichen Gala im Palais Thurn und Taxis in Frankfurt von Günther Oettinger, dem EU-Kommissar für Energie, ausgezeichnet.
Mit der neuartigen Technologie der Endlostürdichtung wurde der Markt der Karosseriedichtungen revolutioniert. Die bisherige Vorgehensweise, Karosseriedichtungen bereits beim Dichtungshersteller angepasst an die jeweilige Fahrzeugtür auf Fertigmaß zu schneiden, wurde durch die Herstellung und Lieferung von langen Dichtungssträngen mit 1.400 Meter abgelöst. Die Lieferung der neuartigen „endlosen“ Dichtungsprofile führt beim Fahrzeughersteller in Verbindung mit einem hochflexiblen Applikationsverfahren zu einem Quantensprung in der Montagetechnik. Die Endlostürdichtung verbindet positive Umweltaspekte wie eine höhere Packungsdichte mit einer hohen Flexibilität des neuartigen Applikationsverfahrens. So werden unterschiedlichste Fahrzeugtüren baureihenübergreifend mit derselben Dichtung ausgestattet und demselben Applikations-Equipment montiert. Die hohe Wirtschaftlichkeit des Verfahrens führt zur fortlaufenden Steigerung der Produktionskapazitäten für Endlos-Produkte an dem deutschen Standort des Dichtungsherstellers in Wadern-Büschfeld.


SaarGummi ehrt seine Auszubildenden

(v.l.) Torsten Langendörfer, Stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, Dr. Roland Dittmann, Geschäftsführer der CQLT SaarGummi Deutschland GmbH & Co. KG, Werner Treitz, Ausbilder Technische Zeichner, Rainer Müller, Ausbilder Werkzeugmechaniker, Fredi Dewald Bürgermeister Stadt Wadern, Dorothe Kreusch, Ausbildungsleitung, Wolfgang Kirsten, Vorsitzender der Geschäftsführung der CQLT SaarGummi Deutschland GmbH & Co. KG, Manuel Biwer, Ehemaliger Auszubildender Technischer Zeichner, Ralf Bickel, Geschäftsführer SaarGummi International GmbH, Andreas Leroux, Ehemaliger Auszubildender Werkzeugmechaniker, Arno Dühr, Betriebsratsvorsitzender, Petra Maus, Personalleiterin

"Ausbildung ist das Wichtigste, was man einem jungen Menschen auf seinem Lebensweg mitgeben kann". Mit diesem Satz eröffnete Wolfgang Kirsten, Vorsitzender der Geschäftsführung der CQLT SaarGummi GmbH & Co KG die Laudatio auf die als Landesbeste ausgezeichneten Auszubildenden Manuel Biewer und Andreas Leroux. Er hob besonders hervor, dass trotz der schwierigen Zeiten, die das Werk hinter sich hat, die Ausbildung der jungen Menschen ihr sehr hohes Qualitätslevel gehalten hat.

 

„Seien Sie stolz auf Ihre Leistung“, ermunterte Ralf Bickel, Geschäftsführer der SaarGummi International GmbH, die beiden jungen Männer. Manuel Biewer absolvierte bei SaarGummi International eine Ausbildung zum Technischen Zeichner. Andreas Leroux, der  bereits 2008 als Landessieger und Bundessieger in der Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer in der Fachrichtung Metall- Kunststofftechnik gekürt wurde, absolvierte nun seine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker. Auch hier schnitt er als Landessieger ab. „Fachkräfte werden wir auch zukünftig brauchen“, betonte der Betriebsratsvorsitzende Arno Dühr und fügte hinzu, dass die Sicherung der Fachkräfte für das Unternehmen ein Kernziel sein soll. Darüber hinaus biete man gute Rahmenbedingungen für betriebliche Weiterbildung, erklärte Arno Dühr. Er gratulierte den Azubis und ihren Ausbildern im Namen der ganzen Belegschaft.

 

Den Glückwünschen schloss sich der  der Stadt Wadern an und begrüßte die positiven Signale, die das Unternehmen nach der unruhigen Zeit nach Außen sendet. „Diese positiven Zeichen haben wir auch beim Besuch der Stadtratsmitglieder im Büschfelder Werk auf Einladung der neuen Geschäftsführung wahrgenommen“ ergänzte Fredi Dewald. An die Azubis gerichtet fügte er hinzu: „Sie sind eine Visitenkarte Ihres Unternehmens“. 

 

Die CQLT SaarGummi GmbH hat durch mehrere Auszeichnungen Ihrer Auszubildenden bewiesen, dass sich die technische Ausbildung des Unternehmens durch eine hohe Qualität auszeichnet. Beide Auszubildenden betonten, dass sie die Weiterbildungsangebote des Betriebs zeitnah in Anspruch nehmen wollen. Auch für BA-Studiengänge oder Auslandaufenthalte sind SaarGummi International und CQLT SaarGummi aufgrund internationaler Verflechtungen eine gute Basis. Für das kommende Ausbildungsjahr werden nach wie vor engagierte junge Menschen gesucht. Das Untenehmen hat 2012 alleine am Standort Büschfeld 25 Ausbildungsplätze zu vergeben, insgesamt erlernen momentan in dem Werk 51 junge Menschen ihren Beruf.

 


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